Na última quarta-feira (01/07) ocorreu, via aplicativo Zoom Reuniões, a primeira Plenária Virtual de Representantes dos trabalhadores terceirizados das escolas de BH. Ela faz parte do esforço do Sind-REDE/BH em manter a luta e a democracia das decisões mesmo nesse momento tão delicado que o país passa.
Os 50 trabalhadores presentes debateram e reforçaram a importância da luta pela manutenção do emprego e pelo pagamento do ticket alimentação. Os trabalhadores das escolas não têm culpa da situação da pandemia e precisam de seus salários e tickets alimentação em dia para garantir uma quarentena com saúde em suas casas.
Negociações Acordo Coletivo MGS e Caixa Escolar 2020
No início do ano, a MGS havia apresentado a proposta de índice de 2,23% no salário e um aumento de R$2,00 no ticket alimentação. Em fevereiro, a categoria realizou uma Assembleia Geral que rejeitou essa proposta, mas após essa decisão, veio a pandemia.
No mês de junho o sindicato provocou a MGS a dar respostas às reivindicações da categoria (aumento de 28%, ticket de R$28,00, pagos independente dos dias trabalhados, incluindo os dias da pandemia, dentre outros). Em resposta, a empresa marcou uma reunião que ocorreu no dia 25 de junho, na qual informaram a diretoria que não haveria nenhum acordo que incluísse gasto de dinheiro. Ou seja, estavam retirando a proposta do início do ano e dispostos a discutir somente itens não econômicos.
Em relação as Caixas Escolares, houve uma segunda reunião de negociação na qual os presidentes disseram não haver autorização de negociar nenhum valor de reajuste. A negociação foi encaminhada para o Ministério do Trabalho e Emprego para que a Prefeitura pudesse ser convocada.
Deliberações da Plenária
Frente a situação em que estamos, os representantes votaram uma autorização para que a Diretoria do Sind-REDE/BH faça uma contraproposta de negociação: batalhar pelo aumento do salário no mesmo índice da inflação e concentrar forças em dois temas: o Pagamento do ticket alimentação, mesmo quando existir afastamento por motivo de força maior (chuvas, pandemias, etc.) e zerar o banco de horas criado por esses mesmos motivos.
Manter a mobilização
Não podemos nos enganar. Ainda não houve redução do salário e demissões nas escolas, como está ocorrendo em outros setores da MGS, por que nossa categoria já demonstrou sua força e mobilização ano passado. Kalil sabe que estamos em todas as comunidades e vamos para cima caso ele pense em fazer isso. Mas nada está garantido. Por isso, é necessário que sigamos firmes e juntos, prontos para responder a qualquer tentativa de demissão.
Dúvidas
A reunião também foi um espaço de tirar dúvidas sobre diversos temas como:
- PIS/PASEP;
- Demissão de Aposentados;
- Acordo Coletivo 2019;
- Caixa Escolar;
- Dissídio 2014 a 2016
- Entre outros
As respostas sobre esses temas já foram dadas em nossas duas lives:
Live 1
Live 2
E também estão em nosso site. Reveja e leia para ficar por dentro.
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