Categoria aprova índice de reajuste apresentado pela PBH

Categoria aprova índice de reajuste apresentado pela PBH Em assembleia geral realizada no dia 14/09 os trabalhadores em educação da […]

Categoria aprova índice de reajuste apresentado pela PBH

Desktop7Em assembleia geral realizada no dia 14/09 os trabalhadores em educação da Rede Municipal de BH decidiram, em sua maioria, aceitar o índice de reajuste 2,53% nos salários e 2.85% no vale-alimentação. A categoria reafirmou considerar a proposta insuficiente, sobretudo diante das perdas acumuladas nos últimos anos. Ao mesmo tempo foi rejeitada a política de atrelamento do reajuste dos servidores à arrecadação da PBH, na medida em que tal atrelamento pode significar a manutenção do achatamento dos salários e da política de desvalorização da categoria praticada há pelo menos uma década pelos gestores de Belo Horizonte.

Diante desta aprovação, a diretoria colegiada do Sind-REDE/BH encaminhou oficio para a PBH com o intuito de reabrir a negociação com o poder público municipal. Foi aprovado na assembleia o seguinte Calendário de Mobilização:

CALENDÁRIO DE MOBILIZAÇÃO:

 

16/09/17: Despertar com o Sindicato, 08h30, Sind-REDE/BH

19/09/17: Audiência Pública sobre o Clube Lagoa Acqua Park, às 13h30, na Câmara Municipal de BH.

20 a 22/09: Encontro Nacional da MIEIB – Movimento Interfóruns de Educação Infantil do Brasil, Campus da UFMG

21/09/17: Audiência Pública sobre a implantação do cadastro único para distribuição de vagas nas UMEIs ou em creches (conveniadas), 13h30, Plenário Camil Caram da Câmara Municipal de BH

28 a 30/09/17: Congresso da Rede “Carolina de Jesus” – Dia 28 no Sind-REDE/BH – Dias 29 e 30 no Hotel Financial.

28/09/17: Audiência Pública para debater a construção da autonomia das UMEIs, 10h, Plenário Camil Caram da Câmara Municipal de BH

OUTUBRO:

12 a 15/10/17: 3º Congresso Nacional da CSP-Conlutas – São Paulo


Interferência da SMED na organização escolar provoca resistência na Rede

A Secretaria Municipal de Educação, com o argumento de ampliar a oferta de vagas no ensino infantil, tem promovido uma série de “estudos” que visam realizar uma “adequação” em espaços escolares de diversas unidades de ensino da Rede Municipal.

Entretanto, a proposta tem enfrentado forte resistência das comunidades escolares e trabalhadores e trabalhadoras da Rede. O principal ponto de questionamento é a forma como o processo tem sido conduzido de forma unilateral e sem consultar os principais interessados no processo: estudantes, pais e trabalhadores.

Diversas comunidades vêm realizando assembleias escolares e mobilizações contrárias as propostas de intervenções feitas pela SMED. Em algumas escolas, tais como EM Milton Sales, EM René Gianetti, EM Tabajara Pedroso e EM Monteiro Lobato as comunidades estão mobilizadas e dispostas a lutar. Comissões envolvendo direções, pais de alunos, trabalhadores em educação e lideranças comunitárias foram formadas com o objetivo de encontrar melhores saídas para a situação.

A diretoria do Sind-REDE/BH tem acompanhado todas mobilizações e negociações e se coloca ao lado dos trabalhadores e comunidades escolares na luta por soluções que signifiquem o aumento do número de vagas, garantindo a autonomia das escolas, o emprego dos trabalhadores e a implementação de uma política de qualidade na educação.

Reunião na SMED com a Gerência de Gestão Administrativa e Financeira, Sindicato e representantes das comissões de Auxiliares de Biblioteca e Secretaria Escolar.

Em reunião realizada na última sexta-feira (15/09) na SMED com GGAF – Gerência de Gestão Administrativa e Financeira, Sindicato e os representantes das comissões de Auxiliares de Biblioteca e Auxiliares de Secretaria Escolar. A discussão durou mais de 3 horas sobre situações que envolvem os cargos dos dois setores da educação, o retorno de pauta das reivindicações, futuro do cargo bem como nosso plano de carreira.

– Foi elaborado um PL (Projeto de Lei) onde ocorrerá a fusão dos cargos de Auxiliares de Biblioteca e Secretárias num único cargo. Passará a vigorar a seguinte nomenclatura: *Assistente Administrativo Educacional*, sendo que as atribuições do cargo anterior serão modificadas com o novo cargo;

– A minuta do Projeto de Lei foi encaminhada para o prefeito analisar e, em breve, encaminhada para a Câmara de Belo Horizonte. Ao longo da tramitação, os vereadores analisarão, com possibilidades de modificações, através de emendas. Sendo aprovado em 1º e 2º turnos seguirá para o prefeito concordar ou não com as possíveis modificações. Não aceitando serão vetadas. Os vetos retornam para a Câmara Municipal e os vereadores podem manter ou derrubar o veto do prefeito.

Obs.: Na política nada é definitivo.

– Equiparação Salarial com os assistentes Administrativos

Exemplo: Nível 01 – R$1.767,07 (Jornada de 40h) e Nível 01 – R$1.325,30 (Jornada de 30h);

– Vale Alimentação R$20,00 (Jornada de 40h);

– Função de Secretário de Estabelecimento de Ensino será exclusivo para Assistente Administrativo Educacional. Mantendo-se regra de transição para os atuais Secretários que se enquadrarem em tal regra;

– Vale Cultura estendido a todos concursados da educação;

– Abono Fixação para as Escolas e UMEIs que se enquadras nos critérios será estendido concursados da educação;

– Regularização dos cursos de graduação e pós-graduação de forma a garantir a progressão na carreira;

– Possibilidade de retorno à jornada anterior de quem optar por 40h – está em estudo;

– Discussão sobre recessos e pontos facultativos – será estudada a reivindicação de garantia dos recessos sem que ocorra a compensação. A SMED compreende que a secretaria é um essencial, logo precisa atender a comunidade escolar;

– Excedentes: segundo a GGAF, foram feitos diversos levantamentos e em todos os cenários não haverá excedentes;

– Mudança do quantitativo de 350 para 500 por 1 “Assistente” – está em estudo;

– Com a fusão dos cargos como ficará a lista de acesso? Está em estudo;

– Terá exoneração daqueles que estão no período probatório? NÃO há essa possibilidade, pois isso só ocorre nos casos: Gastos acima do limite da responsabilidade fiscal ou pelos critérios da avaliação de desempenho;

– Com a fusão dos cargos para Assistente Administrativo Educacional não terá posto fixo de trabalho na Escola/UMEI. Quem fez concurso para trabalhar na biblioteca pode ser deslocado para secretaria, bem com o auxiliar de secretaria para biblioteca ou quaisquer outros serviços administrativos, ficando a critério da Direção onde o servidor exercerá tais atividades;

– Não existirá a escolha de se manter no cargo de origem. E não terá garantias de que os Auxiliares de Biblioteca e Secretaria permanecerão nos atuais locais de trabalho dentro da Escola/UMEI;

– A Mudança de “Cargo” não é opcional, mas sim obrigatória;

– Será criado o cargo de Bibliotecário Escolar que administrará a biblioteca (concurso futuro);

– Será feito um estudo para tentar aproveitar o tempo de experiência numa biblioteca para o cargo de Bibliotecário Escolar;

– As mudanças no Projeto de Lei trarão um impacto financeiro para a prefeitura de 30 milhões de reais.

Obs.: Está proposta será analisada e deliberada nas Assembleias específicas de Auxiliares de Biblioteca e Secretaria. O que for deliberado pelos presentes nas Assembleias o sindicato encaminhará e defenderá.

Quem participa decide!

NÍVEL PROPOSTA PBH

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 30H

PROPOSTA PBH

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL 40H

SALÁRIO ATUAL

AUXILIAR DE

SECRETARIA ESCOLAR

SALÁRIO ATUAL

AUXILIAR DE

BIBLIOTECA ESCOLAR

1 1.325,30 1.767,07 1.166,72 1.243,71
2 1.391,57 1.855,42 1.225,06 1.305,89
3 1.461,14 1.948,19 1.286,31 1.371,19
4 1.534,20 2.045,60 1.350,63 1.439,75
5 1.610,91 2.147,88 1.418,16 1.511,73
6 1.691,46 2.255,28 1.489,07 1.587,32
7 1.776,03 2.368,04 1.563,52 1.666,69
8 1.864,83 2.486,44 1.641,70 1.750,02
9 1.958,07 2.610,76 1.723,78 1.837,52
10 2.055,98 2.741,30 1.809,97 1.929,40
11 2.158,78 2.878,37 1.900,47 2.025,87
12 2.266,72 3.022,29 1.995,49 2.127,16
13 2.380,05 3.173,40 2.095,27 2.233,52
14 2.499,05 3.332,07 2.200,03 2.345,19
15 2.624,00 3.498,67 2.310,03 2.462,45

ATENÇÃO! PRAZO DE INSCRIÇÕES DE DELEGADAS(OS) E OBSERVADORAS(OS) PARA O XII CONGRESSO DA REDE CAROLINA DE JESUS

Conforme o Art. 5° e 7º do Regimento Interno do XII Congresso da Rede, o prazo para inscrições  de delegadxs e observadorxs termina no dia 22/09/2017. A inscrição pode ser feita apresentando-se a ata de eleição de delegadas(os). As atas poderão ser entregues na Sede do Sind-REDE/BH, enviadas via fax (3212-9044), e-mail (xiicongressodarede@gmail.com) ou WhatsApp (foto)(98814-1415) até o dia 22/09/2017.

Art. 5º – São observadorxs dxs trabalhadorxs em educação da Rede Municipal de BH, filiadxs ou não ao Sind-REDE/BH, que não saírem como delegadxs.

  • único – Aos/as observadores/as é assegurado o direito de voz, e não de voto.

Art. 7º – da inscrição de delegadxs e observadorxs:

a) A inscrição deverá ser feita apresentando-se a ata de eleição de delegad@s. As atas poderão ser entregues na Sede do Sind-REDE/BH ou enviadas via fax (32129044), e-mail (xiicongressodarede@gmail.com) ou WhatsApp (foto)(98814-1415) até o dia 22/09/2017.

Acesse o site, imprima a ficha de inscrição e ata de eleição e envie o quanto antes.