A Assembleia da Educação Infantil decidiu: É GREVE PELA CARREIRA ÚNICA!

Por que as (os) professoras (es) da Educação Infantil decidiram deflagrar a greve a partir do dia 23 de abril? […]

Por que as (os) professoras (es) da Educação Infantil decidiram deflagrar a greve a partir do dia 23 de abril?

4020ba18-6738-4786-b486-8574ab291286Porque queremos e merecemos a carreira única;

Porque se realmente queremos a Carreira Única, é necessário lutar;

Porque todas as nossas conquistas não vieram de graça, mas são frutos da nossa luta;

Porque não aguentamos mais salários tão baixos;

Porque temos até tripla jornada de trabalho para conseguirmos sustentar as nossas famílias;

Porque se a educação infantil serve para o Kalil fazer propaganda do seu governo, devemos exigir valorização para aquelas (es) que são responsáveis pelo trabalho;

Por que é importante uma greve do setor. Ela dará visibilidade à

nossa reivindicação de carreira única nas comunidades onde trabalhamos;

Porque é certo que  buscaremos e teremos o apoio das comunidades que conosco exigirão de Kalil: CARREIRA IGUAL À DOS (DAS) PROFESSORES (AS) DO ENSINO FUNDAMENTAL PARA  AS (OS) PROFESSORAS (ES) DA EDUCAÇÃO INFANTIL.

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VAMOS PREPARAR A GREVE NAS ESCOLAS E COMUNIDADE ESCOLAR PARA QUE ELA SEJA FORTE E UNIFICADA!

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CONQUISTAS OBTIDAS ATRAVÉS DA NOSSA LUTA

  • Calendário igual ao do Ensino Fundamental;
  • Direito ao horário de planejamento (tempo extraclasse);
  • Participação no curso VEREDAS e Curso de Especialização lato sensu oferecido na UFMG;
  • Participação das educadoras no Conselho Municipal de Educação;
  • Participação nas eleições de coordenadores;
  • Participação (como candidata indicada da escola pólo) da eleição vice-diretora de UMEIs;
  • Eleição de conselheiro/a para o Conselho de Alimentação Escolar;
  • Ampliação do quadro de professoras para o atendimento das turmas integrais (em 2015 perdemos essa ampliação);
  • Conquistas salariais;
  • Ser reconhecida(o) como docente (alteração no cargo/2012):
  • Recebimento integral da dobra; aposentadoria especial para Professor; valor igual para recebimento de abono fixação e reunião pedagógica fora do turno;
  • Equiparação salarial (inclusão do cargo de Professor para a Educação Infantil na tabela de vencimentos do Professor Municipal);
  • Direito  a dois BMs;
  • Direito de concorrer ao cargo de direção e vice-direção de UMEIs/Escolas (2017).
  • Autonomia das UMEIs (PL 442/2017, em tramitação);
  • Progressão de 3 níveis na carreira para graduação (PL 442/2017);
  • Progressão por escolarização (pós-graduação/mestrado/doutorado): 05 níveis (PL 442/2017).

Todos os avanços na legislação e nos direitos das (dos) Professoras (es) da Educação Infantil que compreendem a carreira, organização do trabalho e valorização foram obtidos com a nossa luta. Isto nos dá a certeza de que é possível conquistar se ousarmos lutar.

MATERIAIS QUE SERÃO ENTREGUES NA REUNIÃO DE REPRESENTANTES DO DIA 17 DE ABRIL.

  • Carta à Comunidade.
  • Material jurídico sobre a o direito de greve (inclusive no estágio probatório).

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